Le risorse umane, per ogni azienda che miri a crescere e prosperare, sono la ricchezza che fa la differenza.
Italian Network, società di consulenza all’internazionalizzazione delle imprese per l’Albania e i balcani occidentali, diretta da Roberto LAERA continua la sua opera di supporto e sviluppo in Albania. Dopo la partnership sottoscritta due anni fa con Etjca Spa in esclusiva per Albania e Romania, per la consulenza sui servizi HR, ha costituito una sua divisione che si occupa di ricerca, selezione e formazione del personale. Coordinata dal dott. Antonio Pecorella, che vanta una ventennale esperienza nell’HR management in multinazionali e il supporto dell’Avv. Aurora Koqeku, esperta di diritto del lavoro e project manager di istituzioni internazionali, JOB IN ALBANIA, fornisce il supporto alle aziende sul territorio o che hanno un progetto di investimento e sviluppo nel paese delle aquile. I consulenti di JOB IN ALBANIA, sono in grado di offrire una consulenza specializzata su tutti i settori del mercato del lavoro, condividendo professionalità e competenza e consentendoti di potenziare la tua struttura organizzativa e accrescere il tuo business, con precisione, professionalità e puntualità.
I servizi offerti da JOB IN ALBANIA sono:
Gestione risorse umane
- Ricerca e Selezione del Personale
- Amministrazione e Paghe
- Banking
- Somministrazione di Lavoro (lavoro interinale)
- Outplacement (ricollocazione)
Consulenza e formazione
- Consulenza di direzione HR
- Consulenza legale e fiscale
- Formazione Professionale
- Formazione Manageriale
- Formazione Sicurezza sul Lavoro.
- Coaching
In soli due mesi dall’avvio, sono già numerose le aziende che si sono affidate ai consulenti di JOB IN ALBANIA, in numerosi settori, dal IT, al commerciale, al terzo settore, trovando in breve risposta alle esigenze di personale qualificato e numerosi i candidati selezionati che hanno trovato, grazie a JOB IN ALBANIA un impiego stabile.
Nell’ambito della promozione della cultura del lavoro e della formazione professionale, JOB IN ALBANIA ha organizzato per il 30 ottobre, in collaborazione con D Factor di Alessandra Strafile e Antonio Brazzo, un corso di formazione gratuito per addetti del settore Hotel, Ristorazione, GDO dal titolo:
THE WONDERFUL LIN BETWEEN HAPPINESS AND PROFIT
Tirane, October 30 2018
WHO SHOULD ENROLL
- General managers and line-level employees involved in the operation and financial performance of a restaurant or food and beverage service;
- Managed service contractors for stadiums, arenas, hospitals, airlines, franchises, and catering;
- Professionals new to the food and beverage industry;
- Non-restaurant professionals looking to be conversant in operations of food and beverage providers;
KEY COURSE TAKEAWAYS
- Evaluate and design menus that will improve your customer satisfaction and profitability;
- Optimize your selection, procurement, receiving, storage, and inventory management processes;
- Define, measure, and improve the guest experience;
- Analyze your income statement to make informed decisions and optimize your operational processes;
- Reduce costs and improve quality, productivity, guest satisfaction, and profitability;
ALESSANDRA STRAFILE life and business coach, PNL trainer
- the difference between entrepreneurs and slaves;
- How to deliver an excellent customer experience;
- The art of customer service;
- Building customers loyalty;
- Effective communication principles;
- Leading your team to optimize results;
- Why of effective delegation can raise the quality of your life;
ANTONIO BRAZZO nutritionist, food and beverage manager
- The crucial difference between a vending machine and a barman;
- Optimizing your food and beverage menu;
- Customer choice and menu engineering;
- Differentiating customers by their value;
- How to convey customers’ choices towards profit;
- Menu designing;
- Food cost: how to calculate it and instant benefits;
- Break even point: the root of success;
Per info sui servizi di JOB IN ALBANIA consultare www.jobinalbania.com
Per iscriversi al corso THE WONDERFUL LIN BETWEEN HAPPINESS AND PROFIT: